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Structure de Travail
à Temps Partagé
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 DEVENIR UN COLLABORATEUR
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Nous mettons en place deux contrats pour toute la durée de vos interventions : - Un contrat de travail avec vous : Il s'agit nécessairement d'un CDI à temps complet ou partiel accompagné d'avenants régulant votre activité. - Un contrat avec le client. Pour chaque mise à disposition individuelle d'un collaborateur d'IDée, un contrat de prestation est établi avec l'entreprise cliente. - Un contrat à durée indéterminée et l'assurance d'avoir un salaire chaque mois. - L'activité commerciale est réalisée par IDée. - La fixation d'un emploi du temps avec chacun des employeurs pour mieux gérer le temps d'activité. - L'acquisition d'une certaine polyvalence et le développement d'une capacité d'adaptation. - La limitation des risques de perte d'emploi, répartis entre plusieurs entreprises. - La richesse de la diversité d'activités. - L'adaptation de l'activité professionnelle à son temps personnel. Avantages
:
 Travailler dans une Entreprise de Travail à Temps Partagé, c'est partager son temps entre plusieurs entreprises en bénéficiant d'un contrat de travail à durée indéterminé avec IDée. Ainsi vous devenez
un collaborateur d'IDée intervenant chez un ou plusieurs
de ses clients en fonction du temps de travail qui vous avez choisi.
   En temps que collaborateur d'IDée, vous disposez d'un email, d'un contact et de l'accompagnement permanent de notre coordinateur pédagogique. |